Kandydaci przystępujący do konkursu powinni posiadać określone predyspozycje oraz spełniać następujące warunki:

• wysokie umiejętności organizacji pracy,
• umiejętność współpracy z mediami,
• umiejętność budowania strategii działania Spółki,
• bardzo dobra znajomość zagadnień z dziedziny marketingu,
• rozeznanie w sporcie, a w szczególności futsalu (zasady gry, organizacja rozgrywek w Polsce i Europie, szanse i zagrożenia dla futsalu)
• zdolność dbania o dobry i spójny wizerunek Spółki,
• kreatywność w działaniu na zajmowanym stanowisku,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• co najmniej pięcioletni staż pracy
• mile widziane doświadczenie na stanowisku menadżerskim
• znajomość prawa w zakresie funkcjonowania spółek i prawa handlowego,
• dodatkowym atutem będzie znajomość języka obcego - angielskiego
• w przypadku wygrania konkursu od kandydata oczekuje się nie łączenia funkcji w innych organizacjach posiadających udziały w spółce Futsal Ekstraklasa

Składana oferta powinna zawierać:

• CV z klauzulą o wyrażaniu zgody na przetwarzanie informacji i przechowywanie danych osobowych w celu rekrutacji,
• List motywacyjny

Oferty należy składać do dnia 15 lutego 2025 r. w formie:

• elektronicznej na adres: rada.nadzorcza@futsalekstraklasa.pl